Werken bij de RvA
De RvA controleert bedrijven en instellingen die producten en diensten testen, inspecteren, certificeren, kalibreren en valideren. Wij toetsen of zij hun werk goed doen. Als dat het geval is, verlenen wij accreditatie. Zo kan iedereen erop vertrouwen dat de veiligheid en kwaliteit van producten en diensten in orde is.
Wil jij ook meewerken aan het vertrouwen in de kwaliteit en veiligheid van producten en diensten? Word dan onze nieuwe collega.
Ontdek wat accreditatie is
Bekijk de video en ontdek wat de waarde is van accreditatie. Je ziet hoe accreditatie bijdraagt aan ieders vertrouwen in de kwaliteit en veiligheid van producten en diensten.
Nog meer redenen waarom je wilt werken bij de RvA
- Je werkt met maatschappelijk betrokken collega’s
- In deze organisatie waar elke dag anders is, is veel ruimte voor vrijheid en autonomie
- Als je wilt kun je hybride werken (50% thuis)
- Je ontvangt een NS Businesscard voor 1e klas reizen naar je werk, het kantoor ligt naast het NS Station Utrecht Centraal
- Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag
- Er zijn volop mogelijkheden voor opleiding en training, zodat je kunt blijven groeien
- Er worden leuke personeelsactiviteiten georganiseerd
- Een laptop en telefoon voor je werk horen er uiteraard bij
- Je kunt rekenen op een maandelijkse thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Je hebt tenminste 5 weken vakantie bij een fulltime dienstverband en daarbij kun je extra vrije dagen kopen
- Elke dag is er gratis fruit op kantoor
Halima Dadi, Projectcoördinator
‘Het plannen van beoordelingen en het vooruit helpen van onze klanten is echt teamwork en dat vind ik mooi’
De sfeer
Bij de RvA werken zowel doorgewinterde specialisten als hoogopgeleide young professionals. Op je eerste werkdag ervaar je meteen de plezierige en losse werksfeer met ruimte voor gezelligheid en humor. Hier word je snel opgenomen in het team en staat iedereen voor elkaar klaar. We komen vaak samen om elkaar te betrekken bij wat er speelt en daar hoort af en toe ook taart of een borrel bij.
De belangrijke rol die de RvA heeft en het maatschappelijke karakter ervan zijn voor medewerkers een grote drijfveer om een hoge kwaliteit te leveren in de dagelijkse werkzaamheden. We nemen zelf de verantwoordelijkheid om ons werk goed te organiseren en werken samen in gedreven teams. Ieder team bepaalt zijn eigen doelen om bij te dragen aan de strategie van de RvA. Daarbij is er volop ruimte voor initiatief en de ontwikkeling van je talenten.
Ido Dijkstra, Lead Assessor
‘Samen met een team toets ik of laboratoria hun werk goed doen; ik vind het interessant om al die bedrijven van binnen te zien’
