HR medewerker

(24 – 28 uur)
Onze klanten zijn bedrijven en instellingen die testen, inspecteren en certificeren in o.a. de bouw, zorg, food & feed, industrie en IT. Wij beoordelen op een onafhankelijk manier of zij hun werk goed doen. Als dat het geval is verlenen wij een accreditatie en verrijken zo het vertrouwen dat burgers en bedrijven willen hebben in producten en diensten.

Ben jij een HR professional die graag de puntjes op de i zet en ervaring heeft in het zorgvuldig beheren van personeelsadministratie? Is organiseren en plannen je tweede natuur? En word je enthousiast van een breed takenpakket? Dan ben jij de HR Medewerker die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Je bent onze steun en toeverlaat voor de gehele HR administratie op het gebied van in-, door- en uitstroom. Denk hierbij aan het maken van arbeidsovereenkomsten, het administratief verwerken van in- en uitdiensttredingen en de verzuimregistratie. Je zorgt daarbij ook voor het afhandelen van (salaris)mutaties, het bijhouden van de personeelsdossiers en het personeelsinformatiesysteem. Van dit personeelsinformatiesysteem ben jij ook de functioneel beheerder en zorg jij dat eventuele behoeftes worden gerealiseerd en het systeem up-to-date is. Daarnaast zorg je maandelijks voor de HR rapportages en ben je de vraagbaak voor de collega’s voor de algemene HR vragen. Je werkt nauw samen met de twee HR adviseurs en biedt hen ondersteuning bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Ook ondersteun je de HR adviseurs en HR manager waar nodig in de diverse HR projecten en in de breedste zin van het woord.

Het betreft een parttime functie verdeeld over 4-5 dagen.

Wat neem je mee?

Jouw kennis en ervaring

  • MBO+ opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM.
  • Minimaal 3-5 jaar relevante HR ervaring.
  • Ervaring met beheer en onderhouden van personeelsadministratie.
  • Kennis over en inzicht in HR-wetgeving en HR-processen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met MS Office-pakketten.
  • Kennis van AFAS is een pré.
  • Je hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw persoonlijkheid

  • Je zorgt dat afspraken en processen worden bewaakt en bent pragmatisch waar nodig.
  • Je bent daadkrachtig, met oog voor detail.
  • Je bent integer, zorgvuldig, dienstverlenend en kunt je werk goed plannen en organiseren.
  • Je bent proactief en accuraat.

Wat heeft de RvA te bieden?

We bieden een plezierige werksfeer, leuke collega’s en een afwisselende functie
met ruimte voor autonomie en je eigen inbreng. Naast een goed salaris (de functie is ingeschaald in functieschaal H die loopt van € 2.940,- tot € 4.200,-), ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).

Daarnaast biedt de RvA uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals voldoende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, 1ste klas reizen en een uitstekende pensioenregeling.
Je werkplek is prettig en op zeer korte loopafstand van Utrecht CS. Je kunt je werktijden flexibel indelen en mag dat ook gedeeltelijk vanuit huis doen. Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.

Hoewel de RvA een serieuze rol speelt in de waarborging van kwaliteit, is de sfeer op de werkvloer los. Er is ruimte voor gezelligheid en humor en mensen nemen hun eigen verantwoordelijkheid over hoe ze hun werk indelen. De organisatiesamenstelling is vrij divers, naast de doorgewinterde specialisten lopen er ook veel hoogopgeleide young professionals rond. De belangrijke rol die de RvA heeft en het maatschappelijke karakter zijn voor de medewerkers een grote drijfveer om hoge kwaliteit te leveren in hun dagelijkse werkzaamheden.

Wil je meer weten?

Bel of mail gerust met Jolien Jansen (HR Manager) of Thea Hiemstra (HR Adviseur) via 030- 23 94 500 of via werken@rva.nl.

Over de Raad voor Accreditatie

De Stichting Raad voor Accreditatie (RvA) is de onafhankelijke en deskundige toezichthouder op het gebied van kwaliteitsborging in Nederland. De RvA is door de Nederlandse Staat bij wet aangewezen als de nationale accreditatie-instantie en is een privaatrechtelijk Zelfstandig bestuursorgaan (ZBO). De RvA toetst de deskundigheid en onafhankelijkheid van inspectie- en certificatie-instellingen en medische, kalibratie- en testlaboratoria. De RvA acteert op het kruispunt van bedrijfsleven, overheid en politiek en begeeft zich op bijna ieder denkbaar werkterrein: van bouw en milieu, handel en industrie, landbouw en voedselveiligheid tot aan de gezondheidszorg. Bij de RvA werken ruim 100 medewerkers in vaste dienst, daarnaast werken we op projectbasis samen met vele externe specialisten.

De missie van de RvA luidt als volgt: ‘Vertrouwen in kwaliteitsnormen en keuringsorganisaties draagt bij aan een duurzame en goed functionerende internationale samenleving met een open handelsverkeer en ruimte voor innovatie. Wij beoordelen de competenties, consistente bedrijfsuitoefening en onpartijdigheid van keuringsorganisaties en doen dat op een onbevooroordeelde en deskundige wijze. Met de RvA-accreditatie bevestigen wij ons vertrouwen zodat u als burger, consument, patiënt of bedrijf kunt vertrouwen op de kwaliteit van producten en diensten.’

Ben jij enthousiast? Dan horen we graag van jou!

Heb je zin in deze uitdaging en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier of stuur je motivatiebrief en cv naar werken@rva.nl onder vermelding van ‘HR medewerker’.

Wil je bij de RvA werken, dan wordt een geen bezwaren Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Naam(Vereist)
Uw e-mailadres(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 10 MB.
Max. bestandsgrootte: 10 MB.