Als Projectmanager ben jij de motor van het project en het projectteam. Je zet de lijnen uit, stuurt aan, zorgt voor overzicht en samenwerking en bewaakt daarnaast de voortgang van een project. Jij brengt structuur in een project door middel van de juiste veranderaanpak én zorgt voor borging. Je geeft hierbij adviezen om de doelstellingen te behalen en stemt deze af met de betrokken stakeholders. Daarnaast zet je jouw expertise in om medewerkers voor te bereiden op transformaties binnen de Raad voor Accreditatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiden van (strategische) informatievoorzieningsprojecten
• In de projectaanpak werken vanuit de kaders van de enterprise architectuur en veranderroadmap.
• Vertalen van de informatiebehoefte uit de organisatie naar informatievoorziening die deze behoefte vervult (informatiemanagement).
• Implementeren van projectresultaten in de organisatie met aandacht voor de acceptatie van de verandering door de gebruikers (change management).
• Effectieve communicatie met zowel interne als externe stakeholders, waarbij je hun belangen vertaalt naar concrete projectresultaten.
• Het creëren van structuur en overzicht, het bewaken van de voortgang in projecten.
• Coördinatie van projectteams en leveranciers.
• Opstellen van haalbare plannen van aanpak en planningen, realistische begrotingen en heldere rapportages en presentaties.

• Een HBO- of WO diploma, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van projecten en projectteams;
• Grondige kennis van project- of verandermanagement;
• Grondige Kennis van de gangbare projectmanagementmethoden (PRINCE2, Scrum)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met diverse belanghebbenden.
• Je hebt een analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Je bent resultaatgericht, proactief en stressbestendig.

• Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Naast een goed salaris (de functie is ingeschaald in functieschaal K die in 2025 loopt van € 4.450,- tot € 6.357,-) ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Je ontvangt een NS Businesscard voor 1e klas reizen naar je werk, het kantoor ligt naast Utrecht CS.
• Een uitstekende pensioenregeling zodat je er straks ook warmpjes bij zit.
• De mogelijkheid om hybride te werken (50% thuis).
• Je kunt rekenen op een maandelijkse thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Uiteraard ontvang je van ons een laptop en mobiel voor je werk.
• Er zijn voldoende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden zodat je kunt blijven groeien.
• Een plezierige, losse werksfeer, waar ruimte is voor gezelligheid en humor en medewerkers de verantwoordelijkheid nemen over hoe ze hun werk organiseren.
• De organisatiesamenstelling is divers, met zowel doorgewinterde specialisten als hoogopgeleide young professionals. De belangrijke rol die de RvA heeft en het maatschappelijke karakter ervan zijn voor medewerkers een grote drijfveer om hoge kwaliteit te leveren in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Er worden leuke personeelsactiviteiten georganiseerd.
• Elke dag is er gratis fruit op kantoor.