HR Coördinator

 (32 uur / tijdelijke ondersteuning)

Onze klanten zijn bedrijven en instellingen die testen, inspecteren en certificeren in o.a. de bouw, zorg, food & feed, industrie en IT. Wij beoordelen op een onafhankelijk manier of zij hun werk goed doen. Als dat het geval is verlenen wij een accreditatie en verrijken zo het vertrouwen dat burgers en bedrijven willen hebben in producten en diensten.

Bij de RvA werken ruim 100 medewerkers in vaste dienst en werken we op projectbasis samen met ongeveer 700 externe vakdeskundigen. Voor de ondersteuning van het HR team – assessorbeheer, dat de 700 externe vakdeskundige beheerd, zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR Coördinator.

Heb jij een HR achtergrond en vind je het leuk om de administratie op orde te brengen en ondersteuning te bieden aan het team? Dan ben je de nieuwe collega die wij zoeken!

Wat ga je doen?

  • Ondersteuning in het wervingsproces tot aan het moment dat de juiste opleidingsstappen zijn doorlopen.
  • Het accuraat en efficiënt uitvoeren van administratieve processen m.b.t. contracten
    en opleidingsstappen.
  • Organiseren van trainingen en bijeenkomsten.
  • Overige coördinerende taken zoals het sturen van nieuwsbrieven.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR administratie.
  • Je hebt kennis van en ervaring met MS Office-pakketten.
  • Je bent daadkrachtige, met oog voor detail.
  • Je weet afspraken en processen te bewaken en bent pragmatisch waar nodig.
  • Je bent integer, zorgvuldig, dienstverlenend en kunt je werk goed plannen en organiseren.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.

Wat heeft de RvA te bieden?

We bieden een plezierige werksfeer, leuke collega’s en een afwisselende functie
met ruimte voor autonomie en je eigen inbreng. Naast een goed salaris (de functie is ingeschaald in functieschaal H die loopt van € 2.940,- tot € 4.200,-), ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
Daarnaast biedt de RvA uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals voldoende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, 1ste klas reizen en een uitstekende pensioenregeling.
Je werkplek is prettig en op zeer korte loopafstand van Utrecht CS.  Je kunt je werktijden flexibel indelen en mag dat ook gedeeltelijk vanuit huis doen. Het betreft een periode van 6 maanden, ter tijdelijke ondersteuning van de afdeling.

Hoewel de RvA een serieuze rol speelt in de waarborging van kwaliteit, is de sfeer op de werkvloer los. Er is ruimte voor gezelligheid en humor en mensen nemen hun eigen verantwoordelijkheid over hoe ze hun werk indelen. De organisatiesamenstelling is vrij divers, naast de doorgewinterde specialisten lopen er ook veel hoogopgeleide young professionals rond. De belangrijke rol die de RvA heeft en het maatschappelijke karakter zijn voor de medewerkers een grote drijfveer om hoge kwaliteit te leveren in hun dagelijkse werkzaamheden.

Wil je meer weten?

Bel of mail gerust met Jolien Jansen (HR Manager) via 030 23 94 500 of via werken@rva.nl.

Ben jij enthousiast? Dan horen we graag van jou!

Heb je zin in deze uitdaging en herken je jezelf in deze functie? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en cv via onderstaand formulier onder vermelding van ‘HR Coördinator’.

Wil je bij de RvA werken, dan wordt een geen bezwaren Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Naam(Vereist)
Uw e-mailadres(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 10 MB.
Max. bestandsgrootte: 10 MB.

Over de Raad voor Accreditatie


Dit is wat we doen en waar we voor staan

Burgers en bedrijven willen kunnen vertrouwen op de kwaliteit van producten en diensten.
Met accreditatie verrijken wij dat vertrouwen.

Dagelijks beoordelen wij de competente, consistente en onpartijdige bedrijfsuitoefening van bedrijven en instellingen. Deze bedrijven en instellingen testen, inspecteren en certificeren.
Zij hebben een cruciale rol in de kwaliteit van producten en diensten. Met accreditatie laten bedrijven en instellingen zien dat ze vakkundig en onafhankelijk werken. Diensten en producten die zij testen, inspecteren en certificeren zijn daarmee aantoonbaar van goede kwaliteit en veilig. Accreditatie rechtvaardigt vertrouwen en onderstreept geloofwaardigheid. De Raad voor Accreditatie maakt dit mogelijk.

Wij doen ons werk op een deskundige, transparante en onbevooroordeelde wijze. Met een accreditatieverklaring bevestigen wij ons vertrouwen. Dit draagt bij aan een duurzame en goed functionerende internationale samenleving met open handelsverkeer en ruimte voor innovatie

RvA: de nationale accreditatie-instantie van Nederland
Bijna ieder land binnen Europa heeft een nationale accreditatie-instantie. In Nederland is dat de Raad voor Accreditatie. De RvA is door de Nederlandse Staat bij wet aangewezen als de nationale accreditatie-instantie. Als onafhankelijke stichting en zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat heeft de RvA geen winstdoelstelling.

Bij de RvA werken ruim 100 medewerkers in vaste dienst. Daarnaast werken we op projectbasis samen met rond de 700 externe beoordelaars.

Onze strategische ambities 2021-2025
Wij willen markt- en klantgerichter werken, zodat wij klanten een betere dienstverlening bieden. Wij helpen hen te leren van wat wij in onze beoordelingen vaststellen. Daarbij leggen we de lat hoog, voor onszelf en onze klanten. Vanwege de versnelling in tal van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van technologie en duurzaamheid, investeren wij in een wendbare organisatie met krachtige teams. Wij streven ernaar om – samen met onze stakeholders – de waarde van accreditatie en de gehele kwaliteitsinfrastructuur meer over het voetlicht te brengen.