Communicatieadviseur (32 – 38 uur)

Als gedreven communicatieadviseur breng je ervaring mee in het ontwikkelen en beheren van communicatiemiddelen. Je werkt graag uitvoerend, hebt mooie ideeën en vindt het leuk om mee te denken over hoe we ons werk kunnen organiseren en verbeteren. Samen met de senior communicatieadviseur ben je nauw betrokken bij het management en het bestuur van de RvA en bij activiteiten van collega’s op andere afdelingen. Je staat voor ze klaar om advies te geven over de inzet van communicatie-uitingen.
Als echte duizendpoot krijg je energie van afwisseling in je werk. Je switcht dan ook makkelijk van onderwerp. Het ene moment schrijf je een aansprekend LinkedIn bericht, tussendoor krijg je een vraag van een collega, daarna bespreek je de inhoud voor de komende nieuwsbrief en spar je over de inzet van een online campagne en even later coördineer je de wekelijkse interne koffiebijeenkomst om medewerkers mee te nemen in de ontwikkelingen.

Je bent proactief, neemt zelfstandig taken op je en je houdt van planmatig werken. Uiteraard ben je gek op het schrijven en redigeren van teksten en weet je hoe je die in begrijpelijke taal afstemt op de informatiebehoefte van de doelgroep. Omdat je wilt weten wat jouw inspanningen hebben opgeleverd, vind je het interessant om de online resultaten te monitoren.

Je werkzaamheden

• Coördinatie en realisatie van offline en online communicatie, van brochure en nieuwsbrief tot video, een live event en het online publieksjaarverslag.
• Schrijven en redigeren van teksten en beeldredactie voor LinkedIn, interne en externe nieuwsbrieven, direct mail en website.
• (Mede)ontwikkelen van de online communicatiestrategie voor de nieuwsbrief en LinkedIn.
• Organiseren van interne en externe bijeenkomsten en webinars.
• Monitoren en rapporteren van resultaten van online communicatie en het zien van kansen voor het vergroten van bereik en engagement.
• Het geven van communicatieadvies aan medewerkers.
• Bijdragen aan de communicatie rondom onze strategische doelstellingen en ambities.
• Ondersteunen bij de communicatie rondom diverse projecten in- & extern.

Je achtergrond

• HBO opleiding communicatie of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in communicatie.
• Uitstekend in de Nederlandse taal, goed in de Engelse taal.

Je kwaliteiten, kennis en ervaring

• Je bent ervaren in het opstellen van communicatieplannen en het plannen en coördineren van communicatieprojecten voor online en offline communicatie.
• Je bent sterk in het schrijven van aansprekende teksten in begrijpelijke taal, scherp in het formuleren van de boodschap en weet hoe je content afstemt op de informatiebehoefte.
• Je hebt ervaring in het aansturen van externe bureaus voor tekst, techniek, en vormgeving.
• Je hebt ervaring in het organiseren van interne en externe bijeenkomsten, online en live.
• Je hebt kennis van CMS-systemen als Spotler of Mailchimp en WordPress en bent bekend met het meten en beoordelen van resultaten.
• Het is prettig als je ervaring hebt met vlog, video of podcast, maar geen must.

Over jou

• Je bent energiek en maakt makkelijk contact met collega’s.
• Je ziet jezelf als resultaatgericht en kritisch, wilt graag leren en verbeteren.
• Je hebt oog voor detail.
• Je werkt zelfstandig en bent daarbij initiatiefrijk, maar werkt ook graag samen met collega’s voor het beste resultaat.
• Je kunt je werk goed organiseren en daarbij makkelijk switchen tussen activiteiten.
• Je ziet verbanden tussen projecten en activiteiten en kunt vragen van collega’s vertalen naar passende communicatieoplossingen.

• Een goed salaris op basis van kennis en ervaring tussen € 3.288,- en € 5.282,-.
• Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Je ontvangt een NS Businesscard voor 1e klas reizen naar je werk, het kantoor ligt naast Utrecht CS.
• Een uitstekende pensioenregeling zodat je er straks ook warmpjes bij zit.
• De mogelijkheid om hybride te werken (50% thuis).
• Je kunt rekenen op een maandelijkse thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Uiteraard ontvang je van ons een laptop en mobiel voor je werk.
• Er zijn voldoende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden zodat je kunt blijven groeien.
• Een plezierige, losse werksfeer, waar ruimte is voor gezelligheid en humor en waar medewerkers de verantwoordelijkheid nemen over hoe ze hun werk organiseren.
• De organisatiesamenstelling is divers, met zowel doorgewinterde specialisten als hoogopgeleide young professionals. De belangrijke rol die de RvA heeft en het maatschappelijke karakter ervan zijn voor medewerkers een grote drijfveer om hoge kwaliteit te leveren in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Er worden leuke personeelsactiviteiten georganiseerd.
• Elke dag is er gratis fruit op kantoor.

Wil je meer weten?

Neem gerust contact op met Mirjam Endendijk (sr Communicatieadviseur) mirjam.endendijk@rva.nl, Roeland Nieuweboer (Voorzitter Raad van Bestuur) roeland.nieuweboer@rva.nl of Thea Hiemstra (HR Adviseur) thea.hiemstra@rva.nl of bel ons via 030- 23 94 500.

Heb je zin in deze uitdaging en herken je jezelf in deze functie? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en cv via werken@rva.nl onder vermelding van ‘Communicatieadviseur’.

Wil je bij de RvA werken, dan wordt een geen bezwaren Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Dagelijks drinken we water uit de kraan, steken we de stekker in het stopcontact en stappen we in de trein. Dat doen we zonder erbij na te denken en gelukkig kan dat. De kwaliteit en veiligheid van producten en diensten worden in Nederland uitvoerig getest, geïnspecteerd, gecertificeerd en gevalideerd. De organisaties die dit doen, bijvoorbeeld in de bouw, zorg, food & feed, industrie en IT, worden op hun beurt gecontroleerd door de RvA. Wij toetsen of zij hun werk goed doen. Als dat het geval is, verlenen wij accreditatie. Zo kan iedereen erop vertrouwen dat de veiligheid en kwaliteit van producten en diensten in orde is.

Bij de RvA werken ruim 100 medewerkers in vaste dienst. Daarnaast werken we op projectbasis samen met ongeveer 700 externe beoordelaars.

Onze strategische ambities
Wij willen markt- en klantgerichter werken, zodat wij klanten een betere dienstverlening bieden. Wij helpen hen te leren van wat wij in onze beoordelingen vaststellen. Daarbij leggen we de lat hoog, voor onszelf en voor onze klanten.